1、组织青年教师参加广东省教师岗前培训。

2、专业技术人员的岗前培训。

3、举办各类学院内教师、专业技术系列人员进修班、短训班（含各语种的外语强化班、培训班等）。

4、学院教师报考硕士及博士研究生的资格审核及在读教师管理工作。

5、审核教师国内进修计划及进修教师的考核管理。

6、学院派出出国人员的选拔、派出及管理工作。

7、学院派出出国人员的相关手续的办理。

8、教师、专业技术系列人员职称评审。

9、组织教师、专业技术系列人员评聘考核及推荐委员会。

10、组织申报高一级职务的外语考试、审核的组织工作。

11、学院创新人才的选拔及管理。

12、负责组织教师重要奖励的评选工作。

13、负责聘请各类专家及聘后管理。