一、招聘原则

1. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

2. 坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;

3. 坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。

二、招聘岗位、职责描述及任职条件

岗位一：投资学专业教师

（一）岗位职责：

1.承担投资学专业投资价值分析与评估、金融衍生工具等专业课程的教学工作；

2.参与毕业论文指导工作；

3.科研工作。

（二）任职资格：

1、投资学专业、金融学专业及经济类相关专业毕业；

2、博士（在读博士）学历，或副高以上职称且具有硕士学位；

3、有良好的沟通、表达能力；

4、吃苦耐劳，诚恳学习、敬业踏实，有良好的职业素质；

5、英语水平良好者优先。

岗位二：法学类课程专业教师

（一）岗位职责：

1.承担金融与贸易学院民商法、国际商法、经济法、合同法等课程的教学工作；

2.参与毕业论文指导工作；

3.科研工作。

（二）任职资格：

1、法学类相关专业毕业；

2、博士（在读博士）学历，或副高以上职称且具有硕士学位；

3、有良好的沟通、表达能力；

4、吃苦耐劳，诚恳学习、敬业踏实，有良好的职业素质；

5、英语水平良好者优先。

三、操作程序及要求

（一）网上报名
按照公布的招聘职位报名，并按各招聘职位规定要求发送个人简历（包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张，简历1份）到电子邮箱：hr@jluzh.edu.cn，标明应聘岗位。

（二）资料审核、通过者将进入面试。

（三）确定聘用人员名单。

（四）与聘用人员签定聘用合同。
四、联系方式
地址：广东省珠海市金湾区吉林大学珠海学院人事处
邮编：519041；
电话：0756-7629021；
电子邮件：hr@jluzh.edu.cn;

联系人：王老师

微信公众号：吉珠人事